חדשות
  1. ברוכים הבאים ל HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה תמצאו באתר ? צ'ט און ליין ועוד...

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

גיוס >> השמה >> אדמיניסטרציה

Leaders איוש אסטרטגי


שם החברה : Leaders איוש אסטרטגי

מיקומים : כל הארץ

פרטי התקשרות

טלפון 03-6165757
פקס 03-6165858
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.leaders.co.il
כתובת דרך בן גוריון 11, בני ברק 51260

פעילות כללית





כדי לנצח בעולם העסקים התחרותי, ארגון צריך אסטרטגיה חכמה ומנהלים טובים ומתאימים שיממשו אותה. לכן אין מקום לטעויות בבחירת האנשים שיובילו את הארגון שלך. המפתח לבחירה נכונה של המנהלים והעובדים המתאימים כרוך בהבנה עסקית מעמיקה של אופי הארגון, יעדיו העסקיים ודרישות התפקיד הספציפיות.

  תפקיד זה הרבה יותר מכרטיס ביקור
כשאנו ניגשים לתכנון פרויקט איוש, איננו מסתפקים בהגדרת התפקיד. אנו מאפיינים את החברה, לומדים את האסטרטגיה, מגדירים את הדרישות הנקודתיות של התפקיד ומכירים את האנשים בסביבת העבודה. מכל אלו אנו מגדירים את התובנות המיוחדות לאיוש נכון של התפקיד, ורק אז ניגשים לבחירת המועמדים.

  לא כל מנהל מוכשר מתאים להיות מנהל בארגון שלך
מתוך היכרות מעמיקה של עולם העסקים, הרכבנו מסלול מיון קפדני העושה שימוש בשיטות המיון המוכרות, יחד עם שיטות ייחודיות שפותחו ב- Leaders. אנו בוחרים את ערוצי הגיוס המתאימים, ממיינים קורות חיים, עורכים ראיונות, משוחחים עם ממליצים, מבצעים מבחני מיומנות ואישיות, ולבסוף מגיעים עם הלקוח לשלב קבלת ההחלטה והאיוש. תהליך מעמיק זה מתבצע במהירות וביעילות, כדי שהמשרה תאויש בהקדם האפשרי.
בנוסף, מקבלים לקוחותינו גם מידע על פרופיל בעלי תפקידים בקרב מתחרים והמלצות על רמות שכר הולמות.

  הדרך לאיוש מוצלח ממשיכה הרבה אחרי הבחירה
אנו ב- Leaders רואים עצמנו אחראים על כל מהלך איוש התפקיד, עד לסיומו ואף לאחר מכן. לכן אנו ממשיכים להיות שם בשביל הלקוח ובשביל העובד החדש בארגון, גם לאחר קבלתו לעבודה. לשם כך אנו מגבשים יחד עם הלקוח תוכנית קליטה, אשר תהפוך את כניסתו של העובד החדש לחברה קלה ומהירה, ומלווים את קליטתו באבני דרך משמעותיות.

  היתרונות המרכזיים המופקים מהתהליך המבוצע על ידי Leaders

  1. גיוס מועמד המתאים להוויית הארגון - לאסטרטגיה, ליעדים, לתרבות הארגונית ולסגנון הניהול
  2. המנהל הישיר שותף לתהליך אך התהליך לא גוזל ממנו זמן רק ויקר.
  3. התהליך נעשה במהירות ובאפקטיביות.



Leaders מתמחה באיוש בתחום האדמיניסטרציה בתפקידי:

  • מזכיר/ת מנכ"ל
  • מנהל/ת משרד
  • מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת



ליצירת קשר לחצ/י כאן