חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

משאבי אנוש >> ייעוץ >> פיתוח ארגוני

100Men אימון להצלחה - Coaching For Success


שם החברה : 100Men אימון להצלחה - Coaching For Success

מיקומים : כל הארץ

פרטי התקשרות

טלפון 076-5410024
פקס
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.100men.org.il
כתובת ת.ד 540 רחובות 76103

פעילות כללית





100Men היא החברה המובילה לאימון ופיתוח עסקי וארגוני.
100Men שמה לה למטרה להוביל ולהצעיד כל עסק או ארגון לעבר ההצלחה, השגת היעדים והמטרות. אנו מציעים מגוון רחב של שרותים ומוצרים אשר יאפשרו לכם בצורה שיטתית ועקבית להשיג מטרותיכם.
אנו ב 100Men מחויבים להצלחה שלכם!
אנו ב 100Men מחויבים לתוצאות על כל שרותינו ומוצרינו!

"מחויבות היא מה שהופך הבטחה למציאות,
אלה המעשים שמדברים בקול רם יותר מהמלים.
זה ליצור את הזמן כשאין זמן,
מחויבות היא החומר ממנו עשוי האופי,
והיא העוצמה לשנות את פני הדברים."
(שרסון לימן מחברת אמריקן אקספרס).

השרותים והמוצרים מותאמים ונתפרים במיוחד עבורכם ולצרכים שלכם!
אנחנו לא עוזבים עד שהתוצאות והמטרות מושגות! צרו קשר כדי לשמוע כיצד.

שרותי ייעוץ ופיתוח עסקי: ליצירת כלים להגשמת ויצירת החזון של העסק או הארגון.

שרותי הנחייה והדרכה: הקניית ידע ושינוי התנהגותי ו/או מקצועי, לימוד והדרכת כלים להגשמת ויצירת החזון של העסק והארגון, שינון ורענון נהלים, ידע מקצועי, שיטות עבודה ועוד, כל זאת במטרה להחזיר או ליצור בארגון או העסק את הקצב הנכון לצמיחה וכיבוש היעדים.

  1. סדנאות ייעודיות - "שירות מוכר" - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  2. סדנאות פרזנטציה והעברת מסרים - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  3. סדנאות משוב חונכים/מנהלים - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  4. סדנאות לניהול זמן ומשימות - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  5. סדנאות חניכה וניהול חניכה - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>

שרות אימון, הטמעה ובקרת תהליכים: מטרתם להשביח, להעמיק ולהעצים את משאבי הארגון או העסק. לאפשר לנהל אותם טוב יותר ולהגיע באמצעותם לתוצאות טובות יותר ולהישאר במסלול של צמיחה והתקדמות.

  1. אימון אישי למנהלים - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  2. אימון צוותי וקבוצתי - להרחבה על השרות לחצו כאן >>>
  3. שרותים ותהליכי בקרה
  4. שרותים ותהליכי הטמעה

     


יעוץ עסקי ואירגוני
שרותי היעוץ, עסקי ואירגוני שלנו יאפשרו לכם להשיג כל יעד ומטרה! שרותים יחודיים ומובנים על יצירת מחויבות לקוח / ספק גבוהה. השרותים ניתנים כחלק מתוכנית יעוץ ופיתוח מקיפה או כשרות העומד בפני עצמו.

ממה מורכב היעוץ?
הערכת צרכים מקיפה:
אנו שמים דגש על הצרכים הייחודיים שלכם ופועלים ליצור תוכנית מותאמת אישית כדי לטפל בהם. תהליך זה אינו לבעלי לב חלש, ואנחנו לא פוחדים להיות כנים ובאכזריות. זה התפקיד שלנו לקחת ברצינות את הצרכים שלכם, מאחר ואנו יודעים כמה הזמן והמשאבים שלכם יקרים . אנו עומדים על המטרה לשיפור המשאבים , לא לבזבז אותם או את הזמן שלכם …ושלנו (כן, לפעמים יש רצון עז לשינוי אך חסרה היכולת או הנחישות לביצוע ולפעמים, כשאנו מזהים זאת לא נוכל לקחת משימה עם סיכויי הצלחה נמוכים).

יעוץ אותנטי:
בשרות זה אנחנו מייעצים, אנחנו לא מאמנים, לא יוצרים מוטיבציה או "מרצים" – אם המוטיבציה לא שם… סיכויי ההצלחה גם אינם. אנחנו לא מספקים "אירועים" או "חוויות" בתהליך היעוץ או האבחון אלא אם כן הוא חיוני בהקשר של הייעוץ, משום שאנו יודעים כי אלה אינם מספקים או משרתים את המטרה לטווח ארוך.
הכלים והשיטות בהם נשתמש מבוססים על שנים של נסיון ומגוונים בשיטות יחודיות ויעילות לאיתור וזיהויי מהיר של הנדרש.

מחוייבות לתוצאות:
כדי להצליח להשיג מטרות ותוצאות תוך זמן קצר, דרושה כמות מוטיבציה לא מבוטלת אשר אמורה להגיע ממניעים אולטרה – טהורים (ביטול קשיים ברי-חלוף, ניטרול תחושות אגו וכדומה).

צוותי 100Men מאומנים לזהות את רמות המוטיבציה בצד הלקוח ויודעים לקשור ולרתום אותה להשגת המטרה לשמה נשכרו שרותינו.

שרותי היעוץ העסקי שלנו מבוססים על ניסיון רב, ידע ניצבר ומושקע, התמדה ומחוייבות ליצור ולספק תוצאות קבועות. אנחנו לא עוזבים עד שהעבודה נעשית!

שרותי הייעוץ והאבחון שלנו מכסים טווח רחב של תעשיות ועסקים, לדוגמא:

  • משאבי אנוש
  • טכנולוגיית המידע
  • בנקאות, ביטוח ושירותים
  • מזון
  • בטחון
  • תקשורת וטכנולוגיה
  • תחבורה ולוגיסטיקה
  • בריאות
  • מוסדות השכלה וחינוך
  • בנייה ואדריכלות
  • חשבונאות וכספים
  • תעשיה כבדה
  • חקלאות
  • ענפים אחרים

אבחון ופיתוח עסקי ואירגוני:

שרותי האבחון והפיתוח של 100Men מובנים על שיטת 4 הפינות, שיטה שבאמצעותה נשיג תמונה כוללת ומדוייקת ביחס לארגון או לעסק פנימה אל מול היעדים והמטרות.

בקצב התנועה והתפתחות העולם העסקי היום, לא מספיק לדעת את התאוריות וה"כותרות" בשיטות האבחון והניתוח, אלא יש צורך בהבנה מעמיקה בהפעלת הכלים והאנשים המתאימים להשגת המידע המדוייק והנכון ביותר לתהליך, תוך צימצום מירבי בזמן ביצוע התהליך. אנו ב 100Men יודעים כיצד להשיג תוצאות בתוך זמן קצר ועם התערבות מנימאלית בסדר היום של הארגון או העסק.
תהליך האבחון והפיתוח ניתן כחלק מתהליך ה"יעוץ ופיתוח עסקי וארגוני" המלא של 100Men אך גם ניתן לרכישה בנפרד בהתבסס על אותם כלים ושיטות. בתהליך זה מתבצעת למידה וניתוח מעמיק של פעילות המחלקות הרלוונטיות, ממשקי העבודה ביניהם, דרכי ההתקשרות, התנהלות כנותני ומקבלי שירות (חיצוני ופנימי ). נמדדים ביצועי המנהלים ויכולת הניהול שלהם, מתבצעים תהליכי בקרה סמויים וגלויים ותהליכי איבחון וניתוח נוספים רלוונטים לפי מטרת האבחון.

בשלב זה נזהה היכן האתגרים העומדים בפני המחלקות בפנים ובחוץ, חוזקות חולשות הזדמנויות וקשיים.

שלבי האבחון:

  • איתור החוזקות – Strength : איתור וזיהוי התחומים שבהם יש לארגון או לעסק , עוצמות, יתרונות ויכולות, אותם אפשר לבסס, להעצים ולנצל כדי ליצור יתרון ובסיס להשגת המטרות והיעדים.
  • חולשות – Weaknesses: איתור וזיהוי החולשות והמגבלות הפנימיות בארגון או בעסק ,כדי שאפשר יהיה להציע פתרונות לטיפול, מניעה וחיזוק.
  • הזדמנויות – Opportunities: איתור הזדמנויות ואפשרויות חדשות בסביבה המשתנה, התאמת הממשקים, כלים ואסטרטגיות להשגת המטרות והיעדים.
  • קשיים - Threats: איתור "איומים", סכנות וקשיים אפשריים במרחב העסקי של הארגון או העסק.

שלב הפיתוח:
שלב קריטי זה נשען על נסיון רב שנים ושיטות ניתוח יחודיות הלוקחות את כל מסקנות האבחון ומיצרות פתרונות ומענה ממוקד לכל שלב באבחון. פתרונות אלו יהוו חלק מתוך התוכנית העסקית הכוללת .
במידת הצורך ניתן לייצר פתרונות ממוקדים לצרכים העולים מהאבחון.

התוכנית העסקית
כל עסק צריך לתכנן !
למרבה הצער, יש מיתוס המקשר "תוכנית עסקית" עם חברות הזנק או הקמת עסק חדש. זה נפוץ במיוחד בארצות הברית אך גם בארצנו הקטנטונת לא חפים משגיאה זו. בגלל מיתוס זה וסיבות נוספות, הרבה עסקים מפספסים הזדמנויות לגדול, לצמוח ולהתפתח. עסוקים מרבית הזמן בכיבוי שרפות ומחמיצים את ההזדמנות לנהל את עצמם יותר טוב.


התוכנית העסקית מאפשרת לכם להיכנס לשלב היישום בדרך מאורגנת וברורה. התובנות ההמלצות והמסקנות אשר הושגו, פותחו והתגבשו בשלבים הקודמים-(יעוץ ופיתוח עסקי ואירגוני), ומתחברים לכדי פעולות ממשיות להשגת המטרות והיעדים שהוצבו. התוכנית העסקית היא בעצם מקבצי-פעולות, נהלים, סדנאות ותהליכים אשר מוכוונים אל שלב היישום ומאפשרים רכישת כלים אמיתיים שאינם עומדים לרשות העסק או הארגון שלכם כיום. התוכנית העסקית מרגע שהיא כתובה ומורכבת, מהווה תשתית בטוחה ויציבה לביסוס ויסוד השגת היעדים הנדרשים.

התוכנית העסקית תכיל את כל הפתרונות הרלוונטיים על מנת להשיג את היעדים והמטרות אשר הוגדרו בתחילת התהליך. בתהליך האבחון והלמידה אנו מזהים את הפערים ואת הגורמים להם, התוכנית העסקית תספק את הפתרונות אשר יתנו מענה לסגירת הפערים ויהוו מקפצה להתקדמות והשגת היעדים. מטרתה של כל תוכנית עסקית בסופו של תהליך לאפשר לכם השגת תוצאות רצויות באופן יעיל, מהיר ואפקטיבי.

התוכנית העסקית יכולה להיות רחבת היקף ולהכיל מגוון רחב של פתרונות, אך לפעמים, לאור תוצאות האבחון והפיתוח תכיל פתרון אחד או שניים אשר חוצים כל היחידות/מחלקות הנדרשות.

לנו ב 100Men יש את הידע והניסיון להחליט ולבחור בפתרונות ובכלים הטובים והמתאימים ביותר עבורכם אשר יקדמו אתכם לעבר המטרה.

מבנה תוכנית עסקית לדוגמא, המכילה את הנושאים הבאים:
♦ יצירת תהליכי עבודה חדשים / חידוד תהליכים קיימים.
♦ פיתוח מערכי הדרכה מקצועיים (תוכנה חדשה / תהליכי עבודה חדשים וכו`).
♦ פיתוח סדנאות להקניית כלים ומיומנויות התנהגותיות למחלקות הרלוונטיות.
♦ בניית תוכניות אימון וליווי למנהלים ולעובדים.
♦ בניית תהליכי הטמעה ובקרה יציבים לשימור התוצאות.

ארגז הכלים הייחודי שלנו מכיל בתוכו מגוון עצום של פתרונות יצירתיים, כל אלה עומדים לרשותך כמעטפת פתרון כוללת.

כאשר יש לכם תוכנית עסקית טובה – רוב העבודה נעשתה.
עכשיו נותר רק להיצמד אליה כדי להשיג את היעדים והמטרות!



ליצירת קשר לחצ/י כאן