חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

רווחה >> ארגון אירועים וגיבוש >> ימי כיף וגיבוש

קלה להצגה אירועים קומיים וסדנאות


שם החברה : קלה להצגה אירועים קומיים וסדנאות

מיקומים : כל הארץ

פרטי התקשרות

טלפון שירי 054-2470787
פקס
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.easy-to-show.co.il
כתובת

פעילות כללית





קלה להצגה מופעים וסדנאות

קלה להצגה היא חברה מקצועית ליצירת רגעים קומיים למגזר הציבורי והפרטי.

מה אנחנו עושים?

  • הנחייה
  • מופע סטנד אפ (מותאם אישית)
  • מופע תיאטרון פלייבק (מופע אלתור)
  • סדנאות: גיבוש וצחוק, פרגון, תקשורת, מכירות ועוד... (לפי צרכי הלקוח). 
  • "לשחק את המסר" - העברת מסרים דרך מישחוק והומור.

למי ולמה? 
לימי גיבוש/עיון, מסיבות פרישה, טקסי עובדים מצטיינים, חגים, ימי הולדת עגולים ועוד

* כל פעילות נתפרת מחדש עם יחס אישי ונבנית לפי צרכי הלקוח כך שכל פעילות היא ייחודית ומותאמת.

בין לקוחותינו: 
מטריקס, בנק לאומי, בנק הפועלים, משרד הביטחון, ויצ"ו, קופ"ח לאומית, קופ"ח כללית, שב"ס, פלפוט, רכבת ישראל, מלונות דן, עיריית ת"א, עיריית ראשון לציון, עיריית בת-ים, בית ספר אלונים, בית ספר נעמי שמר, יהודה וישראל, מושב תלמי יוסף, בטרם, מניב, מינהל מקרקעי ישראל ועוד... ועוד הרבה לקוחות פרטיים מרוצים J





מופעי סטנד אפ אינטראקטיבי

סטנד אפ מותאם אישית: 
ההפעלה תיפתח בקטע סטנד-אפ בכיכובה של דמות צבעונית (חיקוי של דמות אמיתית המוכרת לאורחים). הדמות מתפרצת באופן ספונטני ומפתיע לאירוע, ומתחילה "לירות" בדיחות על עולמם הפנימי של העובדים, מחממת את האווירה ונוגעת לליבם של האורחים. 
הקטע נכתב מראש עפ"י מידע שנאסף על האורחים או על הדמויות המרכזיות של הערב (חתן יומולדת, המנהל הבכיר, או ההווי הכללי של הארגון).

"לעוף על החברה" שעשועון טריוויה : 
הפעלה בפורמט של שעשועון טלוויזיוני שנכתב על העובדים לאחר תחקיר. בצורה קומית ומכבדת, במטרה לשים אותם במרכז האירוע, לשתף ולשמח אותם.

משחקי אלתור: 
משחקים קבוצתיים הנשענים על חוקי משחק מוכרים בסגנון "של מי השורה הזאת" המצטיינים בשיתוף פעיל של היושבים בקהל כמציעי רעיונות אשר קורמים עור וגידים בצורת קטעים קומיים המבוצעים ע"י משתתפים נבחרים מתוך הקבוצה שמשחקים על הבמה - כך כולם מרגישים חלק מהאירוע.

*אותו פורמט מתאים גם לאירועים פרטיים כימי הולדת ומסיבות פרישה.

טקס פרסי העובד המצטיין

טקס פרסי העובד המצטיין בסגנון סטנד אפ: 
ערב קולח ומבדר ששם את העובדים במקום הראשון.
לאחר תחקיר ייכתב על כל מחלקה, אגף או סניף סטנד-אפ או מערכון כדי להציג את תחום עבודת העובד המצטיין הנבחר. בהזמנת העובד לקבלת התעודה יוגש כקטע סטנד אפ שמתאר אותו באופן אישי, באופן מצחיק ומכבד.

טקס פרסי העובד המצטיין בסגנון אוסקר: 
ערב נוצץ שכולו מוקדש לעובדים. 
האירוע נפתח עם מוזיקת רקע נעימה ומינגלינג שמתחיל בשטיח אדום.
לאחר שמתיישבים מתחילה מצגת האוסקר שמציגה את ה"מועמדים" ואת "הזוכים" בפרס האוסקר שהוא בעצם פרס העובד המצטיין. על כל אחד מהזוכים נכתבות מילים מהללות ע"פ תחקיר שיעשה מול החברה. עם הנחיה נוצצת והפתעות נוספות.

סימולציות מקצועיות ע"י שחקנים

דרך נעימה ואפקטיבית להכשרת עובדים היא שימוש בשחקנים לצורך סימולציות מקצועיות. 
הנושאים הם מגוונים ומותאמים לצרכי החברה. לדוגמא: ניהול ראיונות למנהלים, ניהול משא ומתן, שיפור השרות, חווית שרות, שיפור מכירות, מיומנויות ניהול. 
השחקנים יקבלו מראש את המצבים, המצבים הרגשיים, השפה המקצועית של הארגון, הדילמות והמצבים אותם הארגון ירצה לדמות ואילו פרמטרים עליהם למלא במשוב חזרה.
השחקנים מיומנים לתת משוב ברמה הגבוהה ביותר.

חוגגים בארגון

ערב הומוריסטי של מופעים בכיכובם של נציגי העובדים, המעורבים בתהליך היצירה והבימוי.
יקבעו קבוצות שיורכבו מנציגים מתוך המחלקות/סניפים השונים של החברה, שייצגו את היחידה הארגונית אליה הם משתייכים.
הקבוצות יקבלו רשימת קטעים באורך של 5 דקות מסרטים מפורסמים כהמלצה, ביחד עם הנחיות לבחירת קטע. כל קבוצה תצטרך לבחור קטע ולהציג אותו במהלך הערב. הצוותים יקבלו הכוונה מקצועית ליצירת קטע משעשע, המייצג את הזהות הקבוצתית של היחידה דרך שימוש בהומור פנימי ושילוב ההווי הפנים ארגוני אל תוך הקטע. 




ליצירת קשר לחצ/י כאן