חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

משאבי אנוש >> ייעוץ >> ליווי תהליכי פיטורים ופרישה

נופאר - ניהול ופיתוח ארגוני


שם החברה : נופאר - ניהול ופיתוח ארגוני

מיקומים : כל הארץ

פרטי התקשרות

טלפון 052-2560358 & 09-7446998
פקס 09-7415989
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.nofar.org.il
כתובת

פעילות כללית





נופאר -
ניהול ופיתוח ארגוני
בהנהלת
דר` יורם דובובסקי - יועץ לניהול ולפיתוח ארגוני
  • ניהול ידע, ארגון לומד, תחקיר והפקת לקחים.
  • שוק העבודה, כתיבת קורות חיים מיומנויות ראיון.
  • פרישה לגימלאות - תכנון הסבת קריירה, פיתוח קריירה, ניהול קריירות.
  • פיתוח הדרכה - תכנון, ייזום, ניהול הדרכה, איתור צרכים.
  • ביטחון ודמוקרטיה
המשרד מנוהל על-ידי דר` יורם דובובסקי, בעל תואר PH.D במדעי ההתנהגות, (התמחות בייעוץ ארגוני), בעל ניסיון ניהולי של כ- 20 שנה, יועץ לארגונים ומנהלים, מרצה אקדמי בתחומי מינהל עסקים, התנהגות ארגונית, משאבי אנוש ומינהל חינוך. מנהל אקדמי של הקורס לייעוץ ארגוני במסגרת אוניברסיטת בר אילן.

גב. רחל גולדשטיין, יועצת ארגונית, M.A. העוסקת בייעוץ לפרישה ואימון אישי - שותפה לחלק מהנושאים.



 התמחויות:
  • ליווי והטמעת תהליכי ניהול ידע, בדגש על למידה ארגונית, התמודדות עם השינויים המתחייבים, והנחלת תרבות של תחקיר והפקת לקחים.

הליווי מבוסס על ניסיון רב בהטמעת התהליך במגזר הציבורי והפרטי, ובמגוון רב של סוגי חברות (בנקאות, אשראי, קמעונאות, אקדמיה, משרדים ממשלתיים.)

  • ליווי וייעוץ אישי למנהלים ופיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות.

הליווי מבוסס על הרקע הניהולי האישי, ועל אכוונת הנועצים בכלים מעולם הייעוץ הארגוני. הליווי עוסק בתהליכי הכניסה לתפקיד הניהולי, ובליווי המנהל במהלך התפקיד.

  • ייעוץ לפיתוח ארגוני וליווי תהליכים ארגונים, בדגש על תחום משאבי אנוש, איכות השירות, ופיתוח יכולות במגוון מיומנויות אישיות.

 תהליכי אבחון והתערבות ארגונית. אבחונים המבוססים על כלי אבחון מהשורה הראשונה, והתאמת פתרונות התערבותיים המתאימים לתרבות הארגון. נושאי ההתערבות ורשימת עיקרי הסדנאות המועברות מופיעות בהמשך.

  • פיתוח וניהול הדרכה.

פעילות של פיתוח ייזום וניהול פעילות הדרכה בארגונים בשיטת   OUT-SOURCING , על בסיס ניסיון של שנים רבות בנושא.

  • שיפור מיומנויות פרצנטציה והצגת נושא, למטרות שכנוע, השפעה והרצאה מול קהל.
  • פיתוח חזון ארגוני והשרשת תרבות ארגונית וערכים ארגוניים.
  • ליווי תהליכי שינוי אישיים במעגל התעסוקה.

 תחום זה פונה לפורשים לגימלאות-פרישה מוקדמת ופרישת גיל, ולשינויים יזומים או בלתי יזומים במעגל התעסוקה (התפטרות, פיטורין). המשרד נותן ליווי אישי, דיסקרטי במידת הצורך, ללוות את הנועץ בכל תהליכי ההשתלבות בשוק העבודה או בשוק הפנאי.

  • EFQM - מוסמך רשמי של איגוד EFQM האירופאי.



ליצירת קשר לחצ/י כאן