חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

רווחה >> מרצים >> תיאטרון

דיאלוג סדנאות תיאטרון


שם החברה : דיאלוג סדנאות תיאטרון

מיקומים : כל הארץ

פרטי התקשרות

טלפון 054-4315094
פקס 050-6812141
אימייל ליצירת קשר לחצ/י כאן
אתר אינטרנט www.dtw.co.il
כתובת

פעילות כללית





למה דיאלוג?
התיאטרון הוא כלי הדרכה עוצמתי - מפגש דרמטי ההופך יום עבודה שיגרתי לחוויה יצירתית! מעצם מהותו הוא קשור קשר הדוק לתקשורת בין אישית על כל גווניה - החל במפגש בין אישי, דרך סגנון ניהול ועבודת צוות, עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים, שירותיות, פתרון קונפליקטים, שיקוף, העלאת מוטיבציה ועוד.
יצירתיות - שימוש בכלי הדרכה לא שיגרתי משדר למשתתפים תעוזה ארגונית, מאפשר לאנשים לבטא את עצמם בכנות, נותן מקום גם לביטוי הרובד הרגשי-חווייתי ומעורר אצל המשתתפים תחושת אמונה עצמית - גם אני יכול.
אפקטיביות גבוהה - העברת תכנים באמצעים חווייתיים אשר הוכחו כאפקטיביים במיוחד ומכאן ROI גבוהה במיוחד

החזון:
דיאלוג מובילה את האדם לשיפור איכות חייו בארגון ובקהילה באמצעות מודעות עצמית במפגשי תקשורת אנושית. אנו מאמינים כי תקשורת בין אישית מפותחת מביאה את הפרט להעצמה ולחיבור משמעותי עם ערכיו ועם האנשים שסביבו כך שיוכל להגשים את מטרותיו.

רקע:
דיאלוג סדנאות תיאטרון מציעה דרך חדשה ללימוד תכנים - למידה מתוך חוויה, מתוך התנסות והנאה. התיאטרון מאפשר ביטוי ספונטאני ומעודד יצירתיות אישית וקבוצתית ולכן מתאים לחקירת תכנים אישיים, לבחינת ערכים חברתיים ולהגברת שיתוף הפעולה בין חברי הקבוצה. התיאטרון משמש אמצעי ולא רק כמטרה, בפיתוח והעצמת אנשים, גם אלה שאינם שחקנים במקצועם.
בכל אחד קיים כשרון תיאטרלי טבעי והשימוש בכלי התיאטרון מאפשר מפגש מסוג אחר.

מנהלות החברה:

דגנית אזולאי: מנהלת תחום שיווק וקשרי לקוחות.
יועצת ארגונית, הובילה תהליכי שינוי ושיפור תהליכים בארגוני היי-טק רבים. בעלת תואר ראשון במינהל עסקים, לימודי ייעוץ ארגוני - אוניברסיטת בר-אילן.

שולי מיטלברג-השלי: מנהלת תחום פיתוח תוכן והנחייה.
בעלת ניסיון עשיר בפיתוח והנחיית סדנאות תיאטרון בארגונים עסקיים וחינוכיים. בוגרת אוניברסיטת תל-אביב בתיאטרון קהילתי, השתלבה בלימודי הנחיית קבוצות לפיתוח מנהיגות, אוניברסיטת בר-אילן.

יצירת קשר



תחומי פעילות
:

  1. שימור עובדים - תהליך הכולל בירור צרכים באמצעות סדנאות ייחודיות, משובים ופעילות המשך.
  2. פיתוח מנהלים - מתן כלי ניהול חדשניים לעידוד היצירתיות.
  3. שיפור מיומנויות התקשורת הבין אישית באמצעות סדנאות מותאמות אישית לצרכי הארגון.
  4. הרצאות וארגון כנסים מקצועיים בנושאי המשאב האנושי.
  5. פיתוח סדנאות - פיתוח סיטואציות דרמטיות הלקוחות מעולם העבודה היום-יומי בדרך חווייתית העונה לצרכים הייחודיים של הארגון בכל נושא בו יבחר הארגון להתמקד.
  6. ערבי כיף וגיבוש לצוותי עבודה, מנהלים ולקוחות החברה במסגרת ימי עיון וכנסים.

קישור לסדנת שימור עובדים
קישור לארגון כנסים
קישור לסדנאות לימי גיבוש ואירועי חברה
קישור לשיפור מיומנויות תקשורת
יצירת קשר

סדנאות לדוגמא:

  ý  "בין השורות" תקשורת בלתי מילולית - בסדנא זו נבחן כיצד משפיע הקול,
         האינטונציה ותנועות הגוף על איכות המסר שאנו מעבירים.
  ý  "איך מוצר נולד?" חשיבה יצירתית - עולם התיאטרון מביא אל עולם העסקים,
         חשיבה יצירתית וחדשנות שהן הכרח בעולם העסקים הדינאמי העכשווי.
  ý  "תן דקה לנשום" התמודדות עם לחצים - סדנא העוסקת בדרכים יצירתיות
         להגיע לאיזון במרוץ הבלתי פוסק בין מחויבויות שונות בעולם העבודה.
  ý  שיפור מיומנויות תקשורת בין אישית - באמצעות כלים דרמטיים נעלה את
         המודעות ונעשיר את ארגז הכלים של המשתתפים במיומנויות וסגנונות
         תקשורת שונים.
  ý  פיתוח עבודת צוות - בעזרת אימפרוביזציות מעולם העבודה היומיומי בארגון, 
         המקבלות נופח דרמטי וייחודי נעבוד על שיתוף פעולה ותקשורת יעילה בצוותי
         עבודה.
  ý  "מישהו שומע אותי" טכניקה בשימור עובדים - סדנא המאפשרת בירור
         צרכים ושיפור תהליכים של העובדים בדרך יצירתית כחלק מתהליך כולל
         וחדשני שפותח על ידי דיאלוג, לשימור המשאב האנושי בארגון.
  ý  "אני צודק - אתה צודק" - פתרון קונפליקטים - בעזרת טכניקות בהקשבה
         והבנת תהליכי תקשורת נוכל להתאמן בפתרונות לקונפליקטים שכיחים.
  ý  פיתוח מנהלים - סדרת סדנאות ייחודית המטפחת ומאפשרת הכרות ואימון
         מיומנויות תקשורת בניהול, העלאת מוטיבציה וסגנונות ניהול שונים מהמוכר
         והקיים של המנהל.

משך ותוכן הסדנאות משתנה, בהתאם לצרכי ומטרות הלקוח
(משעתיים ועד סדנא יומית או סדרת מפגשים)



ליצירת קשר לחצ/י כאן