חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

סקרי עמדות ומערכות הקשבה בעידן של תנועה מעולם היררכי לעולם שטוח

"זרם החיים" – כמה מילים על המובן מאליוארגון הוא אורגניזם.יצור חי, שחלק נכבד מאנרגיית החיים שלו הוא ז...

לצפיה לחץ כאן

Educing Talents - איתור ושימור talents- מעולם האמנות לעולם העסקים

  שורש המילה education   (to educe) אינו נעוץ בחינוך ובהעברת מסרים מאדם אחד למשנהו, א...

לצפיה לחץ כאן

תוכנית ייחודית לפיתוח משאבי-אנוש: טיפול בפחד קהל

אסטרטגיות פיתוח משאבי-אנוש מקפלות בתוכן את ההכרה בחשיבות ההשקעה בהון האנושי. יותר ויותר ארגונים ומנה...

לצפיה לחץ כאן

מיון משאבי-אנוש: פרקטיקה מבוססת ראיות

תהליכי מיון וגיוס משאבי-אנוש מהווים אחד מהצירים המרכזיים בתחום העיסוק של משאבי-אנוש. מנהלים ומנהלות...

לצפיה לחץ כאן

הפרעות אישיות במסגרת התעסוקתית

במהלך הילדות והבגרות מתעצבות בקרב כולנו תכונות, סגנונות התמודדות, התנהגויות, דרכי פעולה חברתיות וכד'...

לצפיה לחץ כאן

סודות הנטוורקינג: איך יוצרים קשרים בעסקים? (מתוך פינה מהסרטים 23)

לא לכולנו זה בא בקלות: אנחנו עומדים שם חסרי אונים, יד אחת מחזיקה כוס והשנייה בכיס, רוצים לגשת ו...

לצפיה לחץ כאן

טיפול פסיכולוגי בתחום החברתי-תעסוקתי

התחום החברתי-תעסוקתי מהווה עבור כולנו ציר מרכזי ומשמעותי במעגל החיים שלנו. הוא מגדיר את הזהות ה...

לצפיה לחץ כאן

כיצד לבנות חזון ארגוני בעל ערך לארגון?

צוות יעיל מקבץ בחובו אנשים הבאים מרקע שונה ובעלי ניסיון שונה, שעובדים ביחד ופועלים להשגת מטרה משותפת...

לצפיה לחץ כאן

מי הם בכלל? (מתוך פינה מהסרטים חלק 22)

"הם" לא סופרים אותי! "הם לא נותנים לעשות שום דבר במקום הזה. "הם לא ישתפו פעולה, רק יתקעו שוב מקלות ב...

לצפיה לחץ כאן

חרדה חברתית והשפעותיה על הקריירה

חרדה חברתית (או פוביה חברתית) מוגדרת כפחד ברור ומתמשך ממצב או מצבים חברתיים וביצועיים, בהם האדם נחשף...

לצפיה לחץ כאן

כיצד ניתן לעודד נשים לצאת לעבוד? בעזרת השקעה בהשכלה

מדי פעם עולה לדיון הציבורי השאלה כיצד אפשר לעודד נשים רבות יותר להשתתף בכח העבודה תוך עידוד השוויוני...

לצפיה לחץ כאן

שילוב בין הגדרת תפקיד לתפיסת התפקיד-שילוב מנצח

מאז ומתמיד עניין אותי תהליך הצמיחה וההתפתחות של האדם העובד בארגון ,מה קורה לו מתהליך הקליטה בעבודה,...

לצפיה לחץ כאן

שותפות בין ארגונית ומודל הערכים

מאמר זה נועד לשפוך אור על מלאכת בניית השותפויות באמצעות מודל הערכים. טכנולוגית be wise כשיטת ניהול,...

לצפיה לחץ כאן

ניהול המשאב האנושי בקבוצת אסם - אתגרים והזדמנויות

אור אריאלי, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת אסם, מציגה את אתגר ניהול ההון האנושי בעידן הגלובליזציה. מצד אחד...

לצפיה לחץ כאן

משאבי אנוש באסטרטגיה – נקודות להתייחסות למנהלי משאבי אנוש

מהם מרכיבי תפקידו של מנהל משאבי האנוש בארגון ומהו חלקו בהנהלה הבכירה? מהם השיקולים המעצבים את דמותו...

לצפיה לחץ כאן

ניהול משאבי אנוש – ניהול הסיכונים בארגון

ניהול סיכונים הוא אחד התחומים החמים בניהול ארגונים. ארגונים פיננסיים מכירים זאת היטב בשל דרישות מחמי...

לצפיה לחץ כאן

מהן אותן התנהגויות ניהוליות המעוררות אמון?

אמון הוא אחד הדברים שנפגעו בצורה הרבה ביותר בשנים האחרונות. בעשור החולף התרחשו כמה אירועים שפגעו מאד...

לצפיה לחץ כאן

משאבי אנוש במיקור חוץ – כל מה שרצית לדעת

מהם יתרונותיו של שירות משאבי אנוש במיקור חוץ? כיצד מתאימים בין איש משאבי האנוש לארגון, לאופיו ולצרכי...

לצפיה לחץ כאן

תפקיד משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש

האם פעם שיחקתם שח-מט כאשר החוק הראשון הוא שאסור לעשות "מט", אלא רק "שח" ותמיד יש מקום לעוד תנועה נוס...

לצפיה לחץ כאן

כניסה לתפקיד ניהולי חדש

התחלת תפקיד חדש – מזל טוב! מישהו נתן בך אמון, אתה שמח ונלהב לקראתו ורוצה להצדיק את ההערכה והאמון שני...

לצפיה לחץ כאן

התעללות במקום העבודה – חלק ב` - כך תטפל במתעלל

בשבוע שעבר הוגדרה בהרחבה  תופעת ההתעללות במקומות העבודה, אשר לצערנו עדיין לא מדוברת בגלוי ולא נ...

לצפיה לחץ כאן

מאמר התעללות במקום העבודה חלק א`

דני (שם בדוי, האירוע לא) פתח את פגישתנו עם עיניים דומעות. הוא תיאר לי את הסבל העצום אותו הוא חווה מז...

לצפיה לחץ כאן

איך מביאים לשיתוף פעולה בין מחלקות?

מנכ"ל בבית תוכנה סיפר לי בפגישת היעוץ שקיימנו על תסכול גדול בעבודתו מכך ש"כולם רבים עם כולם". ...

לצפיה לחץ כאן

הבטחנו זה לזו... שאם זה ייגמר נגמור את זה יפה

הגיע הזמן שנכיר בלגיטימציה לסיים יחסי עובד-מעביד באופן מכובד ואנושיחתימת הסכם העסקה היא אירוע מרגש....

לצפיה לחץ כאן

ידע הוא כח - לעתים גם חולשה

לאנשי משאבי האנוש בארגון כח רב, הנובע - בין השאר - מהנגישות הרבה והבלתי אמצעית עם מידע; מידע לגבי עו...

לצפיה לחץ כאן