חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

עלייה ניכרת במעמד אנשי ה-HR וניהול טאלנטים בעדיפות ראשונה - הסקר השנתי של Harvey Nash‏

סקר משאבי האנוש של Harvey Nash:  ניהול טאלנטים, גיוס ומחוברות עובדים (engagement) הם בעד...

לצפיה לחץ כאן

הזאבות מוול סטריט

ב8 במרץ צויין בישראל ובעולם יום האישה הבין-לאומי. יום זה צוין לראשונה בשנת 1911 באוסטריה, דנמרק,...

לצפיה לחץ כאן

ענווה ותפקידי משאבי אנוש

ראיון עם עצמון ליפשיץ, מבכירי תחום משאבי אנוש בישראל, על זווית הראייה שלו את התחום

לצפיה לחץ כאן

שיפור יחסי הגומלין ויצירת סינרגיה בתהליכי שינוי ארגוני – תפקיד מנהל משאבי אנוש

מנהלי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני חווים קושי בחיבור בין שני צרכים קריטיים – האחד הצורך בשינוי...

לצפיה לחץ כאן

HR כשותף עסקי – סיסמה או מציאות ?

בשנים האחרונות מקובל לומר שמנהלי משאבי-אנוש אמורים לשמש כ"שותף עסקי" להנהלות שלהם. האם...

לצפיה לחץ כאן

האם פרשנות לקויה של מודל HRBP היא זה שתורמת לחזרתם של וועדי העובדים ?

שנים דיברנו על מנהלי/ות משאבי אנוש כשותף עסקי. אך האם מודל HRBP הוא הפתרון ? או הבעיה החדשה ? &qu...

לצפיה לחץ כאן

ציון ``פלטינה+`` לסאנדיסק בדירוג ``מעלה 2015``: על תרומה לקהילה, מעורבות חברתית, אתיקה בעסקים ויחסי עבודה

סיכומי הפעילות החברתית לשנת 2014 שערכה סאנדיסק מגלים כי 99% מעובדי ומנהלי החברה השתתפו בפעילות קה...

לצפיה לחץ כאן

למה לעשות סקר שביעות רצון עובדים/ות? ואם כן כיצד?

לפני ביצוע סקר שביעות רצון תמיד שואלים אותי המנכ"ל וההנהלה הבכירה האם סקר כזה אפקטיבי והאם ת...

לצפיה לחץ כאן

2015 - שנת ה-HR ההוליסטי

בעידן בו פעילויות ה-HR משולבות האחת בשנייה, חייבים לאמץ גישה הוליסטית במסגרתה כל התהליכים האסטרטג...

לצפיה לחץ כאן

עדיין עוסקים בשאלת מיצוב תפקיד משאבי אנוש בארגון ? ( אנלוגיית המיסב הכדורי )

מעת לעת אני זוכה לראות כנסי משאבי אנוש שבהם עולה שוב ושוב שורת כותרת על שאלת המיצוב ומיקומה של פו...

לצפיה לחץ כאן

סקר אברדין: למרות החשיבות של תכנון המשאב האנושי, ב-54% מהארגונים התהליך מתבצע בחישובים ידניים ובטבלאות אקסל

סקר של חברת המחקר האמריקנית Aberdeen מעלה כי למרות שתכנון המשאב האנושי נמצא בקדימות במרבית הארגונ...

לצפיה לחץ כאן

הסוללה שלנו

לכולנו זה קורה - הסוללה בנייד שלנו עומדת להיגמר, המטען לא בסביבה, אנחנו בלחץ כי עוד מעט צפויה לנו...

לצפיה לחץ כאן

מיצוב ושיווק מחלקת משאבי אנוש בארגון

שנת 2014 כבר כאן וזו הזדמנות לבחון מה תרומת פונקצית משאבי אנוש בארגון שלכם וגם לבחון דרכים להפיכתה ל...

לצפיה לחץ כאן

על תרבות ארגונית, חזון, ייעוד, ערכים ומה שביניהם (מי לעזאזל מזיז את הערכים שלנו בארגון?)

תמציתה של מנהיגות של כל ארגון הוא ליצור בדימיון הארגוני תמונה של הערכים המשולבים בחזון, להחליט לפתח...

לצפיה לחץ כאן

``בדיקת נאותות תרבותית`` (``CDD``-Cultural due diligence) כמנוף להצלחה במיזוגים ורכישות (M&A)

עיצוב תרבות ארגונית באמצעות ערכי ליבה משותפים הינו אחד מנושאי התשתית הארגונית החשובים ביותר. הדבר הו...

לצפיה לחץ כאן

סקר חדש בודק: עד כמה אנו מתפשרים במקום העבודה?

סקר סינריון מערכות וגיאוקרטוגרפיה מגלה: יש פערים גדולים בין מקום העבודה הרצוי למצוי, במיוחד ביכולת ה...

לצפיה לחץ כאן

כיצד ניתן לבסס אֲמוּן בעולם העבודה, ובכלל?

אֲמוּן הינו רגש, תודעה המבטאת אמונה, ציפיה ליכולת, להתנהגות או לתחושה מסויימת. לולא אֲמוּן, בעצמנ...

לצפיה לחץ כאן

Talent Management- האתגר האמיתי של משאבי אנוש במאה ה- 21

פעמים רבות זה קורה: אנחנו מחפשים אחר העובד האולטימטיבי, מגייסים מפעילים את קסמיהם ובסופו של דבר מצלי...

לצפיה לחץ כאן

הפרשים מביטוח לאומי

לפני מספר שנים ישבתי במשרדי רופא המשפחה ועלעלתי בעיתון 'לאישה'. שם נתקלתי לראשונה בידיעה כי נשים שקי...

לצפיה לחץ כאן

כיצד מנחילים בהצלחה קוד אתי בארגון במתודולוגיה המבוססת על טיפול בתרבות הארגונית ובערכים המשותפים

מטרתו של מאמר זה הינה להציע דרך התבוננות שונה ואפקטיבית לבנייה, ליישום ולהטמעת הקוד האתי בארגון כחלק...

לצפיה לחץ כאן

CCO - מקצוע העתיד - Chief Collaboration Officer

החברה האנושית, בשלב זה של התפתחותה, הגיעה להכרה מאד ברורה שיש לגביה הסכמה מקיר אל קיר, מחוף אל חוף:...

לצפיה לחץ כאן

אומץ ניהולי

דלק נדל"ן בסוף דרכה. עשרות עובדים הולכים לאבד את מקום עבודתם, בעלי האג"חים הפסידו מילארדי שקלים, ורש...

לצפיה לחץ כאן

פרגון ככלי אפקטיבי להעלאת המוטיבציה בארגון

למה זה כדאי? (מה יצא לי / לנו מזה)• המודל מעלה את המוטיבציה בחברה, ומכאן לשיפור הביצועים.• המהלך נתפ...

לצפיה לחץ כאן

לבנות את המחר - ניהול המשכיות ומסלולי קריירה בארגון

גיוס עובדים איכותיים הינה סוגיה מורכבת. הקושי באיתור מועמדים איכותיים ובגיוסם גורם לארגונים רבים לשק...

לצפיה לחץ כאן

מגמות חדשות בניהול משאבי אנוש גלובאלי

העתיד כבר כאן. מורכבות ארגונית היא שם המשחק וחלק ממשמעות המורכבות הינו מימד הגלובאליזציה. ניהול משאב...

לצפיה לחץ כאן