חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

משבר הקורונה: מצמצום עובדים ועד נטישת לקוחות – איך מתמודדים?

רבים היו שמחים להתעורר מחר בבוקר ולגלות כי נגיף הקורונה היה בסך הכל סיוט, לא יותר מזה. בפועל, זו המצ...

לצפיה לחץ כאן

ב-10 צעדים: איך עוברים מהאופליין אל האונליין בשיאו של משבר הקורונה?

אם יש דבר אחד שמיותר לציין, הוא את העובדה כי נגיף הקורונה הוא זה המכתיב את סדר היום הציבורי. מרבית ה...

לצפיה לחץ כאן

התפרצות הקורונה: היערכות מחודשת בעקבות ההנחיות החדשות

לפני ארבעה חודשים, כשידיעות ראשונות על התפרצות נגיף הקורונה בסין הציפו את מהדורות החדשות, איש לא תיא...

לצפיה לחץ כאן

תפקידו של ה-HR בארגון, הכירו גם אתם!

הארגון שלכם יוכל להסתדר ללא אפליקציה ארגונית, מטבחון מפואר, משרדים מעוצבים וגם ללא אירועי happy hour...

לצפיה לחץ כאן

נגיף הקורונה: איך אתם תתמודדו מולו כמעסיקים?

כל עוד גם אתם התהלכתם על כדור הארץ בחודשים האחרונים, מיותר להציג בפניכם את נגיף הקורונה. ישנם אלו שמ...

לצפיה לחץ כאן

אז איך שומרים על העובדים מאושרים במקום העבודה?

אז איך שומרים על העובדים מאושרים במקום העבודה?כמנהלים, אתם נמדדים על המקצועיות שלכם, על ההישגים שלכם...

לצפיה לחץ כאן

לא נפגשים ליד מכונת הקפה

מזל טוב! הקולגה שלך בעבודה חוגגת יומולדת! הפתעתם אותה עם בלונים בחדר, התכנסתם כל הצוות בחדר ישיבות,...

לצפיה לחץ כאן

כסף זה לא הכל בחיים: על כלים (שהם לא העלאת שכר) לשמור על מוטיבציית העובדים.

על מוטיבציית עובדים נאמר כבר המון, לכן אנסה לגעת בחלק שפחות מדובר בדרך כלל - איך ניתן להעלות את ה...

לצפיה לחץ כאן

הכירו את העובד המרעיל

אין מי שמעסיק עובדים ולא נתקל בתופעה – עובדים ש"מרעילים" את הסביבה או את האווירה....

לצפיה לחץ כאן

מדיניות הנוכחות - גמישות היא שם המשחק

מדיניות נוכחות בכל עסק צריכה להיות הוגנת, לא רק מנקודת המבט של המעסיק, אלא גם בעיני העובדים. קובע...

לצפיה לחץ כאן

חוויות מכנס משאבי אנוש בשיקגו

השבוע נערך כנס SHRM 18 בשיקגו. הכנס נמשך ארבעה ימים ולקחו בו חלק כ 22,000 משתתפים מנהלי/ות משאבי...

לצפיה לחץ כאן

SHRM Forum/Israel

On Feb. 20th, IBM/Israel has hosted a seminar of SHRM Forum /Israel.

לצפיה לחץ כאן

מקסום ה-ROI בניהול ההון האנושי בארגון

תכנון וניהול ההון האנושי בארגון הוא משימה רחבה. רחבה ביותר. אבל, יש כמה דרכים פשוטות לנסות ולצמצם...

לצפיה לחץ כאן

מודל SHARED SERVICES מופעל במחלקת משאבי אנוש בפישמן רשתות

שם המשחק אומר ארן שדמי - חיסכון בעלויות, שרות מקצועי, שימוש נכון במשאבים, זמינות, ניצול יתרון הגו...

לצפיה לחץ כאן

4 HR Resolutions for 2017

HR pros reflect on what they’ll do differently in the new year What's on your New Y...

לצפיה לחץ כאן

בפעם החמישי רציפות: סאנדיסק זוכה בציון ``פלטינה+`` בדירוג מעלה לאחריות תאגידית

דירוג מעלה לשנת 2016, המשמש כמדד הראשי להערכת אחריות תאגידית בישראל, העניק לחברת סאנדיסק ישראל די...

לצפיה לחץ כאן

עלייה ניכרת במעמד אנשי ה-HR וניהול טאלנטים בעדיפות ראשונה - הסקר השנתי של Harvey Nash‏

סקר משאבי האנוש של Harvey Nash:  ניהול טאלנטים, גיוס ומחוברות עובדים (engagement) הם בעד...

לצפיה לחץ כאן

הזאבות מוול סטריט

ב8 במרץ צויין בישראל ובעולם יום האישה הבין-לאומי. יום זה צוין לראשונה בשנת 1911 באוסטריה, דנמרק,...

לצפיה לחץ כאן

ענווה ותפקידי משאבי אנוש

ראיון עם עצמון ליפשיץ, מבכירי תחום משאבי אנוש בישראל, על זווית הראייה שלו את התחום

לצפיה לחץ כאן

שיפור יחסי הגומלין ויצירת סינרגיה בתהליכי שינוי ארגוני – תפקיד מנהל משאבי אנוש

מנהלי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני חווים קושי בחיבור בין שני צרכים קריטיים – האחד הצורך בשינוי...

לצפיה לחץ כאן

HR כשותף עסקי – סיסמה או מציאות ?

בשנים האחרונות מקובל לומר שמנהלי משאבי-אנוש אמורים לשמש כ"שותף עסקי" להנהלות שלהם. האם...

לצפיה לחץ כאן

האם פרשנות לקויה של מודל HRBP היא זה שתורמת לחזרתם של וועדי העובדים ?

שנים דיברנו על מנהלי/ות משאבי אנוש כשותף עסקי. אך האם מודל HRBP הוא הפתרון ? או הבעיה החדשה ? &qu...

לצפיה לחץ כאן

ציון ``פלטינה+`` לסאנדיסק בדירוג ``מעלה 2015``: על תרומה לקהילה, מעורבות חברתית, אתיקה בעסקים ויחסי עבודה

סיכומי הפעילות החברתית לשנת 2014 שערכה סאנדיסק מגלים כי 99% מעובדי ומנהלי החברה השתתפו בפעילות קה...

לצפיה לחץ כאן

למה לעשות סקר שביעות רצון עובדים/ות? ואם כן כיצד?

לפני ביצוע סקר שביעות רצון תמיד שואלים אותי המנכ"ל וההנהלה הבכירה האם סקר כזה אפקטיבי והאם ת...

לצפיה לחץ כאן

2015 - שנת ה-HR ההוליסטי

בעידן בו פעילויות ה-HR משולבות האחת בשנייה, חייבים לאמץ גישה הוליסטית במסגרתה כל התהליכים האסטרטג...

לצפיה לחץ כאן