חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

המפקח על הביטוח טלטל את שוק הביטוח כשהורה על הפסקת שיווק של ביטוחי מנהלים מתחת לגיל 55 החל מינואר 2013.

המפקח על הביטוח טלטל את שוק הביטוח
יש לכך משמעות על החיסכון העתידי שלכם – אל תתעלמו!

קיבצנו עבורכם שאלות ותשובות בנושא וכן את ההמלצה של הצוות המנוסה שלנו


מהו למעשה ביטוח מנהלים?
ביטוח מנהלים הוא ביטוח פנסיוני שהיתרון שלו הוא ההבטחה של מקדם הקיצבה, כלומר ברגע ההצטרפות נקבע למבוטח מקדם קצבה מסויים, נניח 220 וברגע הפרישה כספי הפנסיה שצבר המבוטח יחולקו במספר זה ואת הסכום המתקבל יקבל המבוטח מדי חודש בחודשו לכל שארית חייו. וכמובן שקיימת הבטחת גמלאות לשארים (על פי מסלול הפרישה הנבחר).

לדוגמא: אם צברתי מליון ₪ ומקדם הקיצבה בעת הצטרפותי לביטוח היה 250 אקבל בכל חודש 4000 ₪  לכל שארית חיי (גם אם זה יוצא יותר מהמליון ₪ שחסכתי).
חשוב לציין כי אין ארוחות חינם ודמי הניהול בביטוח המנהלים גבוהים מקרן הפנסיה. ביטוח החיים יקר יותר אך איכות הכיסוי לאובדן כושר עבודה טוב לאין שיעור.


מה ההבדל בין ביטוח מנהלים לבין קרן פנסיה?
קרן פנסיה מנוהלת על פי תקנון הקרן המשתנה מעת לעת. לפיכך, בקרן פנסיה מקדם הקיצבה אינו מובטח מרגע ההצטרפות אלא הוא נקבע ברגע הפרישה. היות ותוחלת החיים עולה כל הזמן גם מקדם הקיצבה (הנקבע ע"י משרד האוצר) הולך וגדל עם השנים כך שבעת הפרישה הכספים שצברנו יתחלקו במקדם קצבה גדול יותר  כך שהסכום החודשי שיתקבל יהיה קטן יותר.

לדוגמא: אם צברתי מליון ₪ ובעת הפרישה מקדם הקיצבה הגיע כבר ל- 400 אקבל בכל חודש רק 2500 ₪

 מה הולך להשתנות בביטוח המנהלים?
האוצר אסר על שיוווק המוצר הקיים עם הבטחת מקדם הקצבה.
החל מה-1 לינואר 2013 (ואולי אפילו קודם לכן) ניתן יהיה לשווק ביטוחי מנהלים הכוללים מקדם קיצבה רק למבוטחים מגיל 55 ומעלה, כמו כן המקדמים יעודכנו מעלה ע"פ טבלאות התמותה המעודכנות.

 יש לי כבר פוליסה הכוללת מקדם קיצבה מובטח, האם ההגבלה תחול גם עליי?
לא. ההוראה החדשה תחול רק על ביטוחים שישווקו החל מינואר 2013. הפוליסות הקיימות לא יושפעו מההוראות החדשות.

 אין לי ביטוח מנהלים, מה אתם ממליצים לי לעשות?
ההמלצה של המומחים שלנו בכנען היא לשאול, להתעניין ולברר על השינויים בביטוח מנהלים על מנת שתוכלו להבטיח את סכום קצבתכם ביום הפרישה.  אנו בכנען עובדים עם כל חברות הביטוח כך שנוכל להתאים לך את המסלול המתאים לך ביותר.

 יש לי קופת גמל אליה הפרשתי כספים לאורך שנים, מה עלי לעשות?
עד לתום שנה זו ניתן להעבירה לקופת גמל אשר מעניקה הבטחת מקדם, המעבר אינו כרוך בעלויות ולא פוגע בוותק ובנזילות של הקופה.
בגיל הפרישה אתה הלקוח תחליט האם להשתמש באופציית המקדם ולקבל קצבה חודשית לכל חייך או למשוך את הצבירה בקופת הגמל.

 יש לי פוליסת ביטוח בה חסכתי לאורך שנים  וכיום אינה פעילה ("מסולקת") מה עלי לעשות?
עד לתום שנה זו ניתן להעבירה לקופת גמל אשר מעניקה הבטחת מקדם, המעבר אינו כרוך בעלויות ולא פוגע בוותק ובנזילות של הקופה.
בגיל הפרישה אתה הלקוח תחליט האם להשתמש באופציית המקדם ולקבל קצבה חודשית לכל חייך או למשוך את הצבירה בתוכנית הביטוח.


עודד רחלי,מנכ"ל משותף קבוצת כנען.
יש לכם עוד שאלות ? פנו אלינו http://cnaan.co.il

 


הערות:

    אין תגובות

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *