חדשות
  1. ברוכים הבאים לאתר החדש של HRS הפורטל הגדול למשאבי אנוש | מה חדש באתר ? צ'ט און ליין בין HR ל HR לצוות האתר

  2. ארגז טפסים נהלים ושאלונים לשימושכן החופשי | ניוזלטר שבועי כל האירועים החמים בתחום וגם מה שחדש

  3. מאמרים מקצועיים בתחום משאבי אנוש | גיוס | הדרכה | דיני עבודה | ניהול | רווחה

הדרכת בטיחות דיגיטלית בצל משבר הקורונה



נראה שאנו חיים בתקופה היסטורית, קצב התפתחות משבר הקורונה מסחרר ואנו נדרשים לסגל ולהתאים עצמנו במהירות, לצורת חיים אחרת, בבית, מחוץ לבית ובזמן העבודה, כאשר, שיטות העבודה שהכרנו עד כה, ישתנו מהיום ללא הכר.

חברות וארגונים רבים נוקטים צעדים משמעותיים, על מנת לשמר את המערך העסקי שלהן, יחד עם זאת,

משבר הקורונה והצורך לעמוד בהנחיות משרד הבריאות (איסור להתקהל, שמירת מרחק וכדומה), מקשה על ארגונים רבים ליישם את דרישות חוקי הבטיחות בעבודה, בעיקר ליישום את תקנות מסירת מידע (הדרכת בטיחות לעובדים).

לחברת מוזי בוטון – בטיחות ואיכות הסביבה בע"מ, פתרון יצירתי, חוקי, איכותי וכלכלי, ליישום דרישות כלל הרשויות בנושא הדרכות בטיחות. למאמר בנושא לחץ על הקישור הדרכת בטיחות דיגיטלית לעובדי החברה.


יתרונות הדרכת בטיחות דיגיטלית:

  1. ההדרכה עומדת בכלל דרישות משרד הבריאות, בהקשר של משבר הקורונה, בעיקר בנושאי "הפרדה", "איסור התקהלות", "ריחוק".
  2. ההדרכה עומדת בדרישות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), תשנ"ט-1999, וכן בדרישות מנהל הבטיחות, בהקשר של הדרכת בטיחות דיגיטליות לעובדים.
  3. חיסכון עצום בשעות עבודה - העובד מבצע את ההדרכה דרך הנייד האישי שלו, בזמנו החופשי, כאשר ההדרכה לוקחת כחצי שעה (הערה – חשוב להדגיש שהדרכה פרונטלית בסיסית ואיכותית לוקחת לפחות כשעתיים).
  4. חיסכון עצום למעסיק בזמן עבודה ביחס לביצוע הדרכות פרונטליות (שעות עבודה שהמעסיק משלם, בעלות מעסיק, עבור זמן הדרכה פרונטלית, וכן אותן מספר שעות שהעובדים לא מייצרים).

 

למאמר הסבר הנושא הדרכת בטיחות דיגיטלית, לחץ/י כאן.

 

כניסה למודול דוגמה להדרכת בטיחות דיגיטלית (דמו), לחץ/י כאן.

 

_______________________________________________________


הכותב: מוזי בוטון, מומחה לבטיחות וגיהות בעבודה, מעל 25 שנות ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים בארגונים קטנים וגדולים.

פנה/י עוד היום לקבלת הסברים וייעוץ לנייד 052-6731166 או למייל [email protected]


הערות:

    אין תגובות

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *