משאבי אנוש - פורום

הפורום הנו דרך שיח, פתוח לכל הקהילה ומהווה במה למפגש והכרות עם קולגות בתחום
אתם מוזמנים להעלות שאלות , דילמות ,קשיים, חוויות מקצועיות מחיי היום יום
בקשות לרעיונות בתחומים שונים וכל העולה על שולחנכם/ן.
השימוש בפורום כרוך בהסכמה לתקנון הפורום

פורום תגמולים והטבות | Forum C&B | Compensation & Benefits

לא על הלחם לבדו - זוגיות ומשפחה לצד שינויי קריירה 4/6/12

תאריך

שם הכותב

נושא

17/05/2012 14:27:00	ortalsa1	הדרכות לעובדים זמניים
שלום, אנחנו מגייסים לפני החגים מספר מצומצם של עובדים זמניים לתפקידי מכירות. הבעיה היא שקיים קושי מערכתי לשבת עם עובד וללמד אותו פרטים שונים בתקופה לחוצה שכזו. כלומר, לא קיימת פונקציה שתלמד אותו. מה עושים בחברתכם על מנת להתגבר על מכשולים כאלה? (אני חשבתי על בניית מערך לימודי קצר במחשב שיש בו משוב לאחר מכן, אבל אשמח לשמוע רעיונות נוספים) תודה אורטל

17/05/2012 11:41:00	דנה	הדרכת מכירות בסיסית
שלום לכולם, מחפשת הדרכת מכירות בסיסית (בירור צרכים, טיפול בהתנגדויות, איתותי סגירה וכו` וכו`). אשמח לקבל המלצות תודה רבה
17/05/2012 15:02:00	oritz	המלצה
היי, מרכז גישות היא חברת הדרכה ואימון למצוינות מהוותיקות בארץ. לגישות קורסי מכירה המותאמים לצורכי הארגון. אשמח לתת לך פרטים נוספים: אורית זאבי כהן 08-9395406 orit@gishot.co.il www.gishot.co.il

17/05/2012 10:10:00	שרון פלס	פורמט לאישור לעובד לצורך קבלת ויזה
שלום לכולם, עובד שנוסע לארה"ב פנה אלי לקבל אישור על עבודתו לצורך קבלת ויזה לארה"ב. מישהו מכיר / בנה פורמט לאישור כזה?
17/05/2012 19:17:00	ברק גפני	חוצץ טפסים ונהלים בראש הפורטל...
עייני בחוצץ בטפסים - משאבי אנוש ותמצאי את מבוקשך: http://www.hrs.co.il/code/html/tfasim.asp נשמח לקבל דוגמאות לטפסים ונהלים מבית היוצר שלך, בכדי להעשיר את המאגר שלנו :-) ברק גפני

17/05/2012 09:43:00	l.a.	40 שעות לבדיקות הריון- ע"ח המעסיק או ימי מחלה?
שלום רב, ידוע לי כי במסגרת תקופת הריון, עובדת במשרה מלאה זכאית ל- 40 שעות לצורך בדיקות הריון שגרתיות. יחד עם זאת, לא ברורה לי המשמעות של: "ללא ניכוי משכר עבודתה". האם הכוונה היא ששעות אלו יהיו ע"ח המעסיק או ע"ח ימי המחלה הצבורים של העובדת? אני אודה לכם על תשובה מהירה בנושא. תודה רבה,

16/05/2012 18:35:00	ברק גפני	מיוחד לגולשנו - הספר על Talent Management מאת פרופ' יונתן סמילנסקי
חברים וחברות יקרים ויקרת, לכל המעוניינים/ות, יש לנו מחיר מיוחד עבורכם לספר טיפוח כישרונות ניהוליים, מאת : פרופ` יונתן סמילנסקי. http://www.hrs.co.il/code/index/pages.asp?num=226 http://www.hrs.co.il/code/index/compdetails.asp?num=2950 לפרטים נוספים ניתן לפנות אלי למייל barak@hrs.co.il ברק גפני
17/05/2012 19:23:00	ברק גפני	תוכן עניינים...
תוכן העניינים : פרק 1 : אודות הספר. פרק 2: חשיבותו של ניהול כישרונות להצלחה עסקית ארוכת טווח. פרק 3 : סקירה כללית של תהליכים לניהול כישרונות. פרק 4 : שימוש ביעדים עסקיים כדי להניע תהליכי ניהול כישרונות. פרק 5 : ניהול כישרונות בתפקידים חיוניים. פרק 6 : "יורשים" לתפקידים ניהוליים בכירים. פרק 7 : גיוס כישרונות מחוץ לארגון. פרק 8 : תהליכים שיטתיים לאיתור כישרונות ניהוליים והערכת פוטנציאל. פרק 9 : מסלולי קידום. פרק 10 : פיתוח כישורים ניהוליים. פרק 11 : פריצת הגבולות של יחידות ארגוניות המונעות ניהול כישרונות אפקטיבי. פרק 12 : שונות מגדרית ותרבותית בניהול כישרונות. פרק 13 : מיתוג פנים ארגוני וניהול כישרונות. פרק 14 : שילוב בין ניהול כישרונות לבין תהליכי משאבי אנוש אחרים. פרק 15 : מה עם בעלי מקצוע מעולים ? פרק 16 : גיוס תמיכה בקרב ההנהלה. פרק 17 : כיצד תנהלו את הקריירה שלכם ? פרק 18 : מסקנות. נספחים

16/05/2012 15:13:00	אפ	מתנות ליולדת
שלום לכולם, אשמח לקבל המלצות למתנות ליולדות (בעבר נתנו מזרן פעילות) תודה מראש
17/05/2012 08:31:00	שרית	מתנות ליולדות
הי, אשמח אם תצרי איתי קשר, spring@myspring.co.il
17/05/2012 11:06:00	לוי עדן	מתנה ליוצאת לחופשת לידה
נוכל לאפשר עבור העובדות היוצאות לחופשת לידה מנוי למגזין הנפלא הורים וילדים / דרך האוכל /בלמוד/ חיים אחרים/ נישה ועוד.... העובדת יכולה לבחור ולשנות מגזין לבחירתה - העלויות הן לפי תקציב החברה - אשמח אם תחזירי אלי ל 050-8995127 או Edenl@motomag.co.il ממני מנהלת שיווק מוסדי לוי עדן.

16/05/2012 11:51:00	תודה	מערכת ממוחשבת לניהול הדרכה
שלום אני מחפשת מערכת ממוחשבת לניהול הדרכה, אשמח לקבל הצעות תודה
16/05/2012 12:17:00	ברק גפני	משאבי אנוש » תוכנות שונות » מערכות לניהול הדרכות LMS
בפורטל קיימת תת-קטגוריה בשם : משאבי אנוש » תוכנות שונות » מערכות לניהול הדרכות LMS בה ניתן למצוא מערכות לניהול הדרכה. לחיצה ע"ג הלוגו תפתח דף מידע עם אפשרות יצירת קשר, כך יוכלו לחזור אליך. להלן לינק ישיר : http://www.hrs.co.il/code/index/companies.asp?grpnum=15&catnum=87&subcatnum=662 ברק גפני
16/05/2012 12:19:00	עודד נתנאל	מערכת לניהול הדרכות
שלום אשמח לעזור ולהציע לך את תוכנת אנליסיס לניהול ההדרכות. צרי קשר עודד oded@analysis.co.il
17/05/2012 15:44:00	אורית אייזנשטיין	מערכת לניהול הדרכות
נשמח לעניין אותך במערכת lumesse - המערכת מספקת מענה מקיף לניהול הכישורים הארגוניים. המערכת תומכת בניהול תהליכי הכשרת העובדים בהתאם לתהליכי הערכת העובד, תוכנית הקרירה , כישורים נדרשים לתפקיד ועוד. המערכת מספקת ממשק אינטרנטי וידידותי למנהל/עובד על מנת לעקוב אחר תוכנית ההדרכה בכלים השונים העומדים לרשות הארגון ולהגיש בקשה לקורס/הכשרה. כמו כן שקיפות להנהלה לגבי עלויות הכשרה ומאידך אפקטיביות כגון שיפור בבצועי העובדים. ניתן לרכוש את המודולים הרלוונטים לפעילות הארגון. אורית אייזנשטיין מנהלת מכירות - מערכות HCM סינריון מערכות בע"מ 050-8882370 orit.ai@synerionhcm.com

15/05/2012 23:30:00	אלופה	סדנת ראיון עבודה
היי, רני רוצה להעביר סדנת ראיונות למנהלי הארגון. אם יש לכם חומר שיוכל לשמש לעזר. אשמח. תודה!!!
16/05/2012 14:13:00	שירי זלמן	סימולציות מקצועיות
היי אשמח להציע לך לקיים בתום הסדנה סימולציות עם שחקנים מקצועיים שימחיזו ויאתגרו את העובדים/מנהלים. בנוסף ניתן גם לעשות מופע פלייבק עם סיפורים מהקהל על דילמות שהועלו במהלך הסדנה, מהו הראיון האידיאלי מבחינתם, סיפור על ראיון עבודה כושל שיצר מחסום וכדומה. וכמובן השחקנים והמוזיקאי ימחיזו ויתנו חיים לסיפורים. את מוזמנת ליצור קשר לעוד פרטים וגם לחשוב יחד איך לתרום לך לסדנה מוצלחת שירי 054-2470787 www.playback-muse.com

15/05/2012 23:09:00

אלופה

חברות השמה בתחום נציגי מכירות ושירות למוקדים

16/05/2012 12:22:00

רותמי

נשמח לסייע...

15/05/2012 13:24:00	עדי מאיר	קורס דיני עבודה
אני מתעניינת בקורס דיני עבודה למנהלות משאבי אנוש. האם מישהו יודע על קורס שמתחיל בקרוב. אף ארגון שמעביר את הקורס לא מתחייב על מועד כי תלוי בכמות נרשמים. אני ממש זקוקה לקורס בהקדם. יש למישהו רעיון? תודה , עדי.
15/05/2012 13:51:00	ברק גפני	היי עדי...
אנחנו מתחילים ביוני, באופן טבעי גם אצלנו זה תלוי בכמות המשתתפים. ברק גפני barak@hrs.co.il
16/05/2012 13:08:00	עדי מאיר	תודה
אפשר פרטים להרשמה?
16/05/2012 13:17:00	ברק גפני	המייל שלי...
barak@hrs.co.il ברק גפני

15/05/2012 12:16:00	ברק גפני	מה תגידו על הסקר הבא : Jobs Rated 2012: Ranking 200 Jobs From Best to Worst
לעיונכם סקר שפורסם באתר careercast . תחום משאבי אנוש נמצא במקום השלישי. (מעניין לבדוק בישראל). Jobs Rated 2012: Ranking 200 Jobs From Best to Worst By Victoria Brienza להלן לינק : http://www.careercast.com/jobs-rated/2012-ranking-200-jobs-best-worst נשמח לתגובותיכם... ברק גפני

15/05/2012 10:20:00	ellab	תשאול מהימנות לבעלי תפקידים רגישים
שלום, אנחנו גוף פיננסי ומתוקף כך מחפשים דרכים לצמצם סיכוני מעילה, מרמה וכדומה.... בימים אלה בוחנים להוסיף מבדקים נוספים לפני קליטת מועמדים לתפקידים רגישים, מעניין אתי לדעת מה נהוג בגופים פיננסיים במשק. האם נוהגים בתהליך הגיוס לבצע תשאול מהימנות, או בדיקת פוליגרף לבעלי תפקידים רגישים? האם נוהגים לבצע תשאול, בדיקת פוליגרף תקופתית, ואם כן אחת לכמה זמן? תודה אלה

14/05/2012 14:45:00	רכזת מש"א	חוגים
היי, אשמח לשמוע אם אתם מפעילים חוגים בתוך האירגון שלכם. אצלנו עד כה היו חוגי ספורט ולימוד שפה זרה. אני מחפשת כרגע חוג חדש..אשמח לרעיונות. תודה.
14/05/2012 15:31:00	ויקי משל	חוג בראש אחר :)
שלום רב, אשמח להציע לך חוג בהתאם לאופי הארגון, סוג העובדים ומטרת החוג (הנאה/ גיבוש לעובדי החברה/ חוג לעובדים או לילדיהם וכדומה) אשמח שנשוחח טלפונית, ויקי 052-8339433 ויקי משל Fly High בית חם להעצמה אישית vickymeshel@gmail.com
16/05/2012 12:49:00	COLOURS	חוגים
הי, בתקופת היותי מנהלת מרכז רווחה היו מס חוגים בהם: קבוצת ציור, רכיבה על אופניים, צילום, ודיאטה. החברה היו מאוד מרוצים, היום, במסגרת פעילות `אוריתה` אשמח להציע מפגשי חשיפה הרצאות העשרה וסדנאות רלוונטיות. אפשר להפיק יום טעימות במגוון תחומים ולתת לעובדים להצביע על תחומי עניין מבוקשים. את מוזמנת ליהנות מהרעיונות או ליצור עמי קשר ולבנות את יום הטעימות אורית אוריתה רעיונות צבעוניים הפקת אירועים ימי גיבוש ושירותי רווחה 050-2203633 orita.colour@gmail.com

13/05/2012 16:13:00	אופיר	תהליך שיחות משוב
שלום רב ברצוני לדעת האם יש למישהו מצגת הסבר לגבי כל תהליך שיחות משוב, ההסבר מיועד לכל מנהלי האירגון תודה אופיר

13/05/2012 15:48:00	מיכל כהן	גיוס אנשי תמיכה במשמרות
הי אשמח לקבל עזרה בהמלצות לגיוס אנשי תמיכה טכנית, במשמרות, מסתבר שהמשימה איננה פשוטה, ואין מספיק כ"א ... המשרה באיזור נתניה. תודה :)

832 831 830 829 828 827 826 825 824 823 822

עמוד קודם >>

משאבי אנוש \| מאמרי משאבי אנוש \| המכללה למשאבי אנוש \| פורום משאבי אנוש \| דרושים-משאבי אנוש \| פורום תגמולים והטבות \| פורטל רווחה אירגוני \| קריירה \| חיפוש עבודה \| דרושים
בניית אתרים תפנית: 054-4780798